Découvrez la solution

Démarquez-vous auprès des candidats avec une expérience candidat unique

Testez gratuitement nos évaluations
À la banque populaire Auvergne Rhône Alpes, on a tout de suite accroché avec le concept étant nous même en pleine réflexion sur l’identification des Soft Skills dans le recrutement. On souhaitait s’orienter sur des recrutements sans CV, mais on avait besoin d’être outillé, et également de disposer d’une approche qui modernise l’image de notre entreprise.

Charlène HEMERY - Responsable Talent & marque employeur BPAURA

Découvrez notre solution de recrutement
en moins d'une minute !

Testez gratuitement nos évaluations

01

Mettez en avant vos offres au travers de notre jobboard comportant vos couleurs et des vidéos promotionnelles de vos clients. Optez pour le marketing RH avec la mise en avant des portes paroles salariés.

Valorisez votre marque employeur

Augmentez l’engagement des candidats

Proposez à vos candidats une expérience unique avec des mises en situation réelles qui changeront leur vision du recrutement.

02

03

Laissez-vous guider par notre IA qui vous suggère des ressources en fonction de l’offre publiée.

Optimisez vos opérations de recrutement

Des résultats instantanés et des analyses pertinentes

Abandonnez les QCM pour de la fiabilité avec un outil qui justifie les scoring attribués par la mise à disposition de séquences vidéo, de textes écrits, d’analyse d’émotions et de voix.

04

Situation du marché

75%

des chercheurs d’emploi s’intéressent à la marque employeur avant de postuler.

20%

des candidats à un emploi vont jusqu'au bout de la procédure de candidature.

90%

des candidats attendent un retour sur leurs évaluations.

Avec Skilder

100%

de vos offres font l’objet d’une valorisation marque employeur avec Skilder.

90%

des candidats terminent le processus d’évaluation avec Skilder.

100%

des candidats font l’objet du seul outil capable de produire des analyses multimodales.

Fondée à Lyon, SKILDER s’est spécialisée dans le développement d’une Intelligence Artificielle dédiée à vos processus RH. Aujourd’hui, nous sommes plus de 15 personnes dans l’équipe pour vous aider à structurer et piloter vos processus de recrutement avec une approche par compétence, en vous appuyant sur l’IA afin d’accélérer et de fiabiliser vos décisions. Centralisez vos offres tout en valorisant votre marque employeur et augmentez l’engagement des candidats avec un recrutement unique et un espace candidat dédié.

A vous de tester !

Le Service Customer Success est à votre disposition pour vous accompagner et vous offrir la meilleure expérience. Votre prise en charge est personnalisée avec un conseiller dédié afin de répondre à vos besoins et à vos attentes.

Le service vous accompagne durant toutes les phases de votre projet, de la formation jusqu'à l’exploitation de la solution.

Contact

Jérôme Bosc
COO

jerome@skilder.fr 06 76 64 92 37 www.skilder.fr