Recrutez en période de pénurie Vérifiez le niveau de connaissance Augmentez votre qualité de service
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J’ai aimé le côté innovant. Ce qui est très important pour les directeurs sécurité que nous sommes, c’est que c’est un système qui nous permet de détecter les savoirs faire et les savoir être nécessaires dans les métiers de la sécurité […] l’acheter, le prendre, le mettre en place, sécuriser nos recrutements et en même temps en faire bénéficier les autres secteurs de l’entreprise, ce n’est pas quelque chose de très courant ...
Directeur de la sécurité du groupe Orange. Délégué ministériel adjoint aux industries de sécurité.
Directeur de la sûreté d'Air France. Ancien directeur des ressources humaines de l'armée de l'air
Lauréat catégorie 3 “sécurité des collaborateurs” 2022 organisé par Républik Sécu.
Cet évènement a été pour nous l'occasion de vous présenter Skilder, une solution de recrutement par simulation, de validation immersive des formations au poste et d'accompagnement des agents de sécurité sur des formations continues (sûreté, incendie, etc.).
Directrice Sûreté-Sécurité, Cyber & DataProtection chez Aéma Groupe
Directeur sûreté Bouygues construction
Président AN2V - Association Nationale de la Vidéoprotection
Directeur sécurité et sûreté d'Auchan Retail France
Mathias de Loisy. Directeur Sûreté Sécurité EDENRED France
Directeur de la Sûreté et de l'Intelligence économique, Groupe Engie
Directeur Sécurité FDJ
Direction de la sûreté de la line of business Distribution & Express Chronopost
Directeur de la sécurité du Groupe Société Générale
Directeur de la sécurité et de l'ingénierie immobilière du groupe Unibail-Rodamco
Directeur de la sécurité du groupe Orange. Délégué ministériel adjoint aux industries de sécurité.
Directeur de la sûreté d'Air France. Ancien directeur des ressources humaines de l'armée de l'air
Directeur de la sécurité et de l'ingénierie immobilière du groupe Unibail-Rodamco
Directrice Sûreté-Sécurité, Cyber & DataProtection chez Aéma Groupe
SSIAP 1 - SSIAP 2 - ADS tertiaire - ADS arrière caisse - ADS industriel
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Optez pour des mises en situation afin d’évaluer les compétences techniques de vos futurs agents de sécurité ! 5 simulations vous permettront de mesurer le niveau de connaissances des candidats.
Effectuez des recrutements sur lesquels vous vous assurez d’un savoir-être en adéquation avec vos besoins afin de privilégier votre qualité de service
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Gagnez du temps en publiant vos offres sur différentes plateformes de recrutement et augmentez la visibilité de vos offres.
Laissez notre solution rechercher des profils qualifiés sur les réseaux. Notre outil se charge de les contacter et intégrez-les à vos campagnes de recrutement.
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Intégrez vos nouvelles ressources rapidement avec une automatisation de la partie administrative (véirification carte professionnelle, contrat de travail, DPAE, etc.)
Le Service Customer Success est à votre disposition pour vous accompagner et vous offrir la meilleure expérience. Votre prise en charge est personnalisée avec un conseiller dédié afin de répondre à vos besoins et à vos attentes.
Le service vous accompagne durant toutes les phases de votre projet, de la formation jusqu'à l’exploitation de la solution.
Jérôme Bosc
COO