Softskills & IA

Les sciences humaines ont démontré que les soft skills sont déterminées par sa compétence comportementale observée en situation (assessment) et son potentiel (CMP : personnalité, cognitif et motivation)

VICTORIA

7 années de recherches transdisciplinaires ont abouti à une IA combinant sciences humaines et technologies : VictorIA.
Vous pouvez apporter une garantie et justification à vos prises de décisions appuyées par des éléments observables et mesurables.

SCIENCES

Par l’analyse automatique du langage spontané, notre IA révèle en temps réel les comportements issus des interactions écrites, orales et paraverbales de la personne évaluée.
La fiabilité de VictorIA réside dans la méthodologie de mise en situation : des réactions capturées et mesurées via la vidéo, l’acoustique et l’écrit.

2500
points de mesure
7,7M
de combinaisons possibles
170
softskills mesurables
POURQUOI ?

Skilder est le seul outil capable de produire une analyse complète : test de personnalité, cognitif, motivation, assessment et conformité des hard skills.

Le service RH dispose d’une synthèse décisionnelle objective argumentée les éléments de mesures.