Author Archives for Chloé Santos

Déterminez vos critères de recrutement

May 17, 2022 9:28 am Published by Leave your thoughts Comment faire le point sur les besoins de votre entreprise ? Pour effectuer un bon recrutement et trouver le collaborateur idéal, il est nécessaire de déterminer en amont vos critères de recrutement. Créer un référentiel de compétences permet d’avoir une vision globale sur vos besoins et donc de trouver le bon profil. Les critères techniques […]

USE CASE : Cabinet RH

May 10, 2022 3:09 pm Published by Leave your thoughts Cas d’usage, comment intégrer la solution Skilder dans vos process ? Dans cet article, nous vous proposons un cas d’usage dans lequel notre outil a  apporté une solution efficace et rapide à l’une de nos entreprises clientes.Intervenant dans le secteur du recrutement et du conseil pour ses clients, son activité nécessite une grande agilité ainsi […]

Préqualification du candidat Skilder

May 3, 2022 1:00 pm Published by Leave your thoughts Pourquoi faire et comment ? En France, un recrutement coûte en moyenne entre 5000 et 8000€. Cela comprend le salaire des recruteurs, le temps passé pour faire passer les entretiens, la diffusion des annonces, etc. Une erreur de recrutement peut coûter très cher à l’entreprise. Avec SKILDER sécurisez votre recrutement. Pourquoi ? Recruter un candidat peut […]

Pré-qualification candidat

April 26, 2022 10:12 am Published by Leave your thoughts Pourquoi la pré-qualification d’un candidat doit être essentielle pour vous ? Un logiciel RH qui optimise vos recherches de candidats correspondant à vos besoins.  Étape 1 : Déterminez vos critères de sélection Avant toute chose, pour effectuer un bon recrutement il est indispensable de connaître vos critères de sélection. C’est ce qui vous permettra de […]

USE CASE – CORPORATE

April 12, 2022 11:18 am Published by Leave your thoughts Cas d’usage, comment intégrer la solution Skilder dans vos process ? Dans cet article, nous vous proposons un cas d’usage dans lequel notre outil a  apporté une solution efficace et rapide à l’un de nos clients.  Intervenant dans le secteur de la construction, un secteur en tension, notre client avait un besoin de recrutement rapide […]

L’ATS SKILDER

April 5, 2022 2:37 pm Published by Leave your thoughts L’outil qui vous fera gagner du temps Chez Skilder on a de cesse de vouloir améliorer nos outils pour vous proposer une solution complète, durable et 100% digitale.  Le développement de notre ATS a été un moment très intéressant pour nos équipes et nous sommes fiers de vous le dévoiler aujourd’hui ! Un ATS oui… […]

Qu’est-ce-qu’un ATS ?

March 29, 2022 8:32 am Published by Leave your thoughts Découvrez l’outil qui facilite le recrutement  L’ATS qu’est-ce-que c’est ? ATS veut dire Applicant Tracking System, en français on le traduit par logiciel de recrutement. C’est une solution de sourcing numérique qui vous permet une centralisation des informations afin de faciliter le processus de recrutement.  Bon à savoir : en France, 68% des entreprises de […]

Attractivité marque employeur : ce que les candidats veulent

March 15, 2022 10:23 am Published by Leave your thoughts Moderniser la marque employeur de votre entreprise pour attirer les talents Aujourd’hui, définir et développer sa marque employeur est un véritable enjeu pour les Ressources Humaines. Avec l’essor des nouvelles technologies et la digitalisation des entreprises, il est désormais possible d’activer une multitude de leviers. Pour séduire les meilleurs profils, il faut savoir capter l’attention […]

Victoria

March 8, 2022 4:31 pm Published by Leave your thoughts Qui est-elle ? Pour faciliter vos démarches RH, l’équipe d’experts du langage Skilder a développé une intelligence artificielle fiable. Nous l’avons nommée : VictorIA. Qu’est ce que l’Intelligence Artificielle ? Avant de vous présenter Victoria, petit rappel sur ce qu’est l’Intelligence Artificielle.  Aujourd’hui ce terme est entré dans le langage commun et son utilisation est […]